Dịch vụ

Tư vấn setup và xây dựng hệ thống Nhân sự
Giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và gắn chặt với tăng trưởng kinh doanh.

Đào tạo nghiệp vụ Nhân sự hiện đại
Giúp HR làm chủ tư duy kinh doanh và triển khai thực chiến trong doanh nghiệp.

Cung ứng nhân lực chất lượng cao
Giúp doanh nghiệp nhanh chóng sở hữu đội ngũ phù hợp, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng và hiệu suất.

Phòng Nhân sự thuê ngoài
Giúp doanh nghiệp vận hành phòng HR chuyên nghiệp, tối ưu chi phí và tập trung vào tăng trưởng kinh doanh.
Lịch Khai Giảng
| TT | Khóa học | Thời gian | Hình thức | Đăng ký |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Chuyên viên Hành chính - Nhân sự tổng hợp |
Đội ngũ chúng tôi

ThS. ĐINH NGỌC DINH
CHUYÊN GIA TƯ VẤN - ĐÀO TẠO
ThS. VÕ MINH THIỆN
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH - TALURI
ThS. PHAN HỒNG TUẤN
TRƯỞNG BAN TƯ VẤN DỰ ÁN - TALURI
ThS. TRƯƠNG ĐĂNG HIẾU
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO - TALURICâu Hỏi Thường Gặp
-
Quản lý nhân sự là làm những công việc gì?
Công việc chính của một người làm quản lý nhân sự bao gồm:
- Tuyển dụng & Lựa chọn: Tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng nhân tài phù hợp.
- Đào tạo & Phát triển: Tổ chức các khóa học kỹ năng, định hướng nhân viên mới.
- Quản lý hiệu suất: Thiết lập KPI, đánh giá nhân viên (quy trình).
- Lương & Phúc lợi (C&B): Xây dựng hệ thống lương thưởng, bảo hiểm.
- Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động.
-
Làm thế nào để quản lý nhân sự hiệu quả?
Giao tiếp minh bạch: Trao đổi rõ ràng mục tiêu và kỳ vọng.
Trao quyền và tin tưởng: Giao việc đi đôi với quyền hạn.
Thưởng phạt phân minh: Đánh giá công bằng dựa trên KPI.
Lắng nghe & Thấu hiểu: Tạo cơ hội cho nhân viên phản hồi.
Tạo động lực: Xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng
-
Xử lý các vấn đề nhân sự thường gặp
Nhân viên giỏi nghỉ việc: Đề xuất tăng lương, cải thiện văn hóa hoặc tăng phúc lợi.
Xung đột nội bộ: Nhà quản lý cần làm trung gian, phân tích dựa trên công việc, không cá nhân hóa.
Hiệu suất kém: Đánh giá lại năng lực, đào tạo bổ sung hoặc thay đổi vị trí.
Văn hóa độc hại: Xây dựng lại quy tắc ứng xử, kỷ luật nghiêm minh.
Đối tác
Liên hệ
Địa điểm:
* VP Tư vấn - Tuyển sinh: K317/21 Nguyễn Phước Nguyên, P. An Khê, TP. Đà Nẵng
* VP Đào tạo: Tầng 2 số 34 đường Nguyễn Công Triều - TP. Đà Nẵng
Email:
taluricompany@gmail.com
Gọi:
0935.484.404
















