Khóa học "Chuyên viên Hành chính - Nhân sự Tổng hợp" tại Taluri được xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp về nhân sự có thể làm được việc ngay từ đầu, đặc biệt ở các vị trí HR Admin và HR Generalist.
Trong bối cảnh nhiều người học HR nhưng thiếu kỹ năng thực hành, doanh nghiệp phải đào tạo lại từ đầu, khóa học này tập trung vào nghiệp vụ cốt lõi và quy trình chuẩn. Học viên sẽ được đào tạo đầy đủ các mảng: tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương, bảo hiểm và các thủ tục hành chính. Toàn bộ nội dung được thiết kế theo hướng cầm tay chỉ việc, bám sát công việc thực tế tại doanh nghiệp.
Khóa học đặc biệt phù hợp với người mới bắt đầu hoặc HR dưới 2 năm kinh nghiệm muốn xây nền tảng vững chắc. Không lan man lý thuyết, học viên sẽ trực tiếp thực hành trên các biểu mẫu, tình huống và hồ sơ thật.
Sau khóa học, người học có thể tự tin xử lý các công việc hành chính nhân sự cơ bản một cách độc lập. Đây cũng là bước đệm quan trọng để phát triển lên các vị trí cao hơn trong ngành Nhân sự.
Taluri hướng đến việc đào tạo nhân sự thực hành – làm được việc – phù hợp ngay với doanh nghiệp. Khóa học là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn bắt đầu nghề HR một cách bài bản và hiệu quả.
Khóa học phù hợp với:
- Người mới bắt đầu theo ngành Nhân sự
- HR có dưới 2 năm kinh nghiệm
- Sinh viên, người trái ngành muốn chuyển sang HR
- HR Admin, Recruiter muốn học để làm HR tổng hợp
- Nhân sự đang làm nhưng chưa nắm vững nghiệp vụ
Sau khóa học, học viên có thể:
- Hiểu và thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ HR cơ bản
- Tự xử lý công việc tuyển dụng – chấm công – tính lương – BHXH – hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo được hợp đồng lao động, quy chế, nội quy
- Triển khai các công việc đào tạo nội bộ cơ bản
- Nắm được quy trình vận hành phòng nhân sự trong doanh nghiệp
- Sẵn sàng đảm nhận vị trí HR Generalist / HR Admin
THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH:
- Tổng số buổi: 24 buổi
- Thời lượng mỗi buổi: 2 giờ
- Tổng thời gian: 48 giờ học
a. Hình thức đào tạo
Khóa học được tổ chức linh hoạt với hai hình thức online và offline nhằm phù hợp với nhiều đối tượng học viên. Các buổi học được thiết kế tương tác cao, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Đối với doanh nghiệp, Taluri có thể tổ chức đào tạo inhouse theo nhu cầu riêng, đảm bảo nội dung bám sát thực tế vận hành của từng đơn vị.
b. Phương pháp đào tạo
Taluri áp dụng phương pháp đào tạo lấy thực hành làm trung tâm. Học viên không chỉ học kiến thức mà trực tiếp xây dựng bộ OKR cho chính doanh nghiệp hoặc bộ phận của mình ngay trong quá trình học. Giảng viên đóng vai trò cố vấn, hướng dẫn và chỉnh sửa chi tiết từng nội dung để đảm bảo tính ứng dụng cao. Phương pháp case study thực tế giúp học viên hiểu rõ cách triển khai OKR trong nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau, từ đó rút ra tư duy áp dụng phù hợp.
- Học viên tự xây dựng được hệ thống OKR hoàn chỉnh sau khóa học
- Áp dụng được ngay vào doanh nghiệp hoặc bộ phận đang làm việc
- Được hỗ trợ tư vấn trong quá trình triển khai thực tế
- Đảm bảo hiểu đúng và làm đúng OKR, tránh triển khai hình thức
- Gia tăng hiệu suất làm việc và tính minh bạch trong quản trị
- Được cấp chứng nhận hoàn thành khoá học khi học tại Taluri
- Được bảo hành học lại và hỗ trợ giải đáp chuyên môn trọn đời.
1. Học phí:
- Học phí khoá học: 3.800.000 đồng/ Học viên (Online); 5.000.000 đồng/ Học viên (Offline)
- Ưu đãi đăng ký sớm: Đăng ký sớm trước 2 ngày khai giảng giảm 200.000 đồng/ Học viên
- Ưu đãi nhóm và doanh nghiệp: Ưu đãi theo nhóm giới thiệu 1 Học viên được giảm Học phí (hoặc gửi tiền hoa hồng giới thiệu) là 200.000 đồng/ Học viên; nếu giới thiệu 1 doanh nghiệp đăng ký học thì sẽ được hưởng 10% mức học phí tổng cộng của doanh nghiệp chi trả.
2. Thông tin đăng ký:
a. Hình thức liên hệ đăng ký
- Đăng ký Online qua Hotline (Zalo, Website, Fanpage): 0935.484.404
- Hoặc trực tiếp tại "văn phòng Tư vấn - Tuyển sinh" của Taluri company tại địa chỉ: K317/21 Nguyễn Phước Nguyên, TP. Đà Nẵng.
b. Thông tin tài khoản
* GIẢNG VIÊN: THẠC SĨ VÕ MINH THIỆN
- Nguyên HRM - Minh Hoàng 2 Company
- Nguyên HRD - Nhân Duyên Company
- Phó tổng Giám đốc (Kiêm HRD)- NiVaGroup
- Phó Ban cố vấn Hội HR miền Trung
- Chủ tịch Hội Năng lực trẻ PPYD
- Chuyên Gia Tư vấn - Đào tạo HR; Giảng viên chuyên ngành Nhân sự tại các trường đại học tại Việt Nam.
