Tâm lý học Quản lý và Phát triển tổ chức

Khóa học giúp hiểu hành vi con người trong doanh nghiệp. Giải thích động lực làm việc và cách tạo động lực bền vững. Phân tích tâm lý lãnh đạo và phong cách quản lý hiệu quả. Làm rõ hành vi tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Nâng cao kỹ năng giao tiếp và xử lý xung đột. Phân tích tâm lý nhân sự khi thay đổi. Hướng dẫn quản lý sự thay đổi hiệu quả. Phát triển đội ngũ và tăng gắn kết. Đánh giá và phát triển năng lực nhân sự khoa học. Ứng dụng tâm lý học vào quản trị để nâng cao hiệu suất và phát triển tổ chức bền vững.

  • Chủ doanh nghiệp, nhà quản lý cấp trung và cấp cao
  • Nhân sự làm trong lĩnh vực HR, HRBP, đào tạo và phát triển
  • Cá nhân mong muốn phát triển kỹ năng quản lý con người
  • Sinh viên định hướng theo ngành quản trị nhân sự hoặc quản trị kinh doanh.
  • Trang bị nền tảng kiến thức tâm lý học ứng dụng trong quản lý tổ chức
  • Giúp nhà quản lý hiểu rõ động lực, hành vi và tâm lý nhân sự
  • Nâng cao năng lực giao tiếp, tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội nhóm
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và hiệu quả
  • Hỗ trợ giải quyết xung đột và cải thiện hiệu suất làm việc.

THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH:

  • Tổng số buổi: 10 buổi
  • Thời lượng mỗi buổi: 2 giờ
  • Tổng thời gian: 20 giờ học

a. Hình thức đào tạo

Khóa học được tổ chức linh hoạt với hai hình thức online và offline nhằm phù hợp với nhiều đối tượng học viên. Các buổi học được thiết kế tương tác cao, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Đối với doanh nghiệp, Taluri có thể tổ chức đào tạo inhouse theo nhu cầu riêng, đảm bảo nội dung bám sát thực tế vận hành của từng đơn vị.

b. Phương pháp đào tạo

Taluri áp dụng phương pháp đào tạo lấy thực hành làm trung tâm. Học viên không chỉ học kiến thức mà trực tiếp xây dựng bộ OKR cho chính doanh nghiệp hoặc bộ phận của mình ngay trong quá trình học. Giảng viên đóng vai trò cố vấn, hướng dẫn và chỉnh sửa chi tiết từng nội dung để đảm bảo tính ứng dụng cao. Phương pháp case study thực tế giúp học viên hiểu rõ cách triển khai OKR trong nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau, từ đó rút ra tư duy áp dụng phù hợp.

  • Học viên tự xây dựng được hệ thống OKR hoàn chỉnh sau khóa học
  • Áp dụng được ngay vào doanh nghiệp hoặc bộ phận đang làm việc
  • Được hỗ trợ tư vấn trong quá trình triển khai thực tế
  • Đảm bảo hiểu đúng và làm đúng OKR, tránh triển khai hình thức
  • Gia tăng hiệu suất làm việc và tính minh bạch trong quản trị
  • Được cấp chứng nhận hoàn thành khoá học khi học tại Taluri
  • Được bảo hành học lại và hỗ trợ giải đáp chuyên môn trọn đời.

a. Học phí:

  • Học phí khoá học: 10.000.000 đồng/ Học viên
  • Ưu đãi đăng ký sớm: Đăng ký sớm trước 2 ngày khai giảng giảm 200.000 đồng/ Học viên
  • Ưu đãi nhóm và doanh nghiệp: Ưu đãi theo nhóm giới thiệu 1 Học viên được giảm Học phí (hoặc gửi tiền hoa hồng giới thiệu) là 200.000 đồng/ Học viên; nếu giới thiệu 1 doanh nghiệp đăng ký học thì sẽ được hưởng 10% mức học phí tổng cộng của doanh nghiệp chi trả.

b. Thông tin đăng ký:

  • Giảng viên chính: ThS. Võ Minh Thiện

Liên Quan