Khoá học Xây dựng KPI và lương 3P là chương trình đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực quản trị hiệu suất và đãi ngộ, giúp doanh nghiệp thiết kế hệ thống đánh giá và trả lương công bằng, minh bạch và gắn trực tiếp với hiệu quả công việc. Đây là một trong những năng lực cốt lõi để chuyển từ quản trị nhân sự hành chính sang quản trị theo hiệu suất
- Nhân sự HR tổng hợp muốn nâng cao năng lực chuyên sâu
- Nhân sự C&B hoặc HRBP cần xây dựng hệ thống lương thưởng bài bản
- Quản lý các phòng ban muốn xây KPI cho đội nhóm
- Chủ doanh nghiệp muốn thiết lập hệ thống quản trị hiệu suất
- Người mới muốn theo đuổi lĩnh vực nhân sự chiến lược.
- Hiểu rõ bản chất của KPI và vai trò trong quản trị hiệu suất
- Nắm vững nguyên lý và cấu trúc của hệ thống lương 3P
- Biết cách liên kết KPI với lương thưởng để tạo động lực làm việc
- Thành thạo xây dựng bộ KPI cho từng phòng ban và vị trí
- Có khả năng thiết kế thang bảng lương theo phương pháp 3P phù hợp với thực tế doanh nghiệp
- Tối ưu chi phí nhân sự nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả vận hành.
THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH:
- Tổng số buổi: 11 buổi
- Thời lượng mỗi buổi: 2 giờ
- Tổng thời gian: 22 giờ học
1. Hình thức đào tạo
Khóa học được tổ chức linh hoạt với hai hình thức online và offline nhằm phù hợp với nhiều đối tượng học viên. Các buổi học được thiết kế tương tác cao, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Đối với doanh nghiệp, Taluri có thể tổ chức đào tạo inhouse theo nhu cầu riêng, đảm bảo nội dung bám sát thực tế vận hành của từng đơn vị.
2. Phương pháp đào tạo
Taluri áp dụng phương pháp đào tạo lấy thực hành làm trung tâm. Học viên không chỉ học kiến thức mà trực tiếp xây dựng bộ OKR cho chính doanh nghiệp hoặc bộ phận của mình ngay trong quá trình học. Giảng viên đóng vai trò cố vấn, hướng dẫn và chỉnh sửa chi tiết từng nội dung để đảm bảo tính ứng dụng cao. Phương pháp case study thực tế giúp học viên hiểu rõ cách triển khai OKR trong nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau, từ đó rút ra tư duy áp dụng phù hợp.
- Học viên tự xây dựng được hệ thống OKR hoàn chỉnh sau khóa học
- Áp dụng được ngay vào doanh nghiệp hoặc bộ phận đang làm việc
- Được hỗ trợ tư vấn trong quá trình triển khai thực tế
- Đảm bảo hiểu đúng và làm đúng OKR, tránh triển khai hình thức
- Gia tăng hiệu suất làm việc và tính minh bạch trong quản trị
- Được cấp chứng nhận hoàn thành khoá học khi học tại Taluri
- Được bảo hành học lại và hỗ trợ giải đáp chuyên môn trọn đời.
a. Học phí:
- Học phí khoá học: 4.000.000 đồng/ Học viên
- Ưu đãi đăng ký sớm: Đăng ký sớm trước 2 ngày khai giảng giảm 200.000 đồng/ Học viên
- Ưu đãi nhóm và doanh nghiệp: Ưu đãi theo nhóm giới thiệu 1 Học viên được giảm Học phí (hoặc gửi tiền hoa hồng giới thiệu) là 200.000 đồng/ Học viên; nếu giới thiệu 1 doanh nghiệp đăng ký học thì sẽ được hưởng 10% mức học phí tổng cộng của doanh nghiệp chi trả.
b. Thông tin đăng ký:
- Giảng viên chính: ThS. Phan Hồng Tuấn
